معاون وزیر کار: وضعیت کارگری و ایمنی در سایپا مطلوب است

ر جریان بازدید پروانه رضایی، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به همراه جمعی از مدیران این وزارتخانه از خطوط تولید شرکت سایپا، آخرین وضعیت نیروی انسانی، ایمنی محیط کار و شرایط تولید این مجموعه مورد بررسی قرار گرفت.

رضایی در گفت‌وگو با کارگران خط تولید، ضمن ابراز رضایت از شرایط کاری، گفت: «سایپا یکی از قطب‌های اصلی صنعت خودروی کشور است و طبق مشاهدات میدانی و گزارش‌های ارائه‌شده، مقررات کار در این مجموعه به‌خوبی رعایت می‌شود. خوشبختانه فضای کاری و استانداردهای ایمنی در سطح مطلوبی قرار دارد.»

او با اشاره به برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده در حوزه کارگری افزود: «با وجود چالش‌های تولید، روحیه همکاری، گفت‌وگو و مشورت‌پذیری در تیم مدیریتی سایپا باعث شده روند فعالیت‌ها نسبت به گذشته بهبود چشمگیری داشته باشد. با درایت مدیریت کنونی، مشکلات موجود نیز در مسیر رفع قرار گرفته‌اند.»

تمرکز بر حقوق کارگران و مسائل شغلی

معاون وزیر کار ضمن تأکید بر ادامه تقویت روابط میان کارگران و کارفرمایان گفت: «اگرچه وضعیت کلی نیروی کار سایپا رضایت‌بخش است، اما در برخی حوزه‌ها مانند مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح عناوین شغلی، بررسی‌ها ادامه دارد تا حقوق کارگران به‌طور کامل تأمین شود.»

وی با اشاره به حضور بیش از ده‌هزار کارگر در مجموعه سایپا افزود: «این شرکت از نظر رعایت قوانین و مقررات کار، وضعیت مناسبی دارد. با این حال، در برخی شرکت‌های زیرمجموعه موضوعاتی مطرح شده که با همکاری مدیرعامل گروه سایپا تصمیماتی برای رفع آن‌ها اتخاذ شده است.»

درخصوص روند بازنشستگی کارکنان نیز رضایی توضیح داد: «فرآیند بازنشستگی در سایپا به‌خوبی در حال انجام است، اما در بخش پرداخت‌ها میان سازمان تأمین اجتماعی و آرای دیوان عدالت اداری اختلاف‌نظرهایی وجود دارد که قرار است در شورای‌عالی کار با حضور نمایندگان ذی‌ربط بررسی و اصلاح شود.»

ایمنی و ساختار سیستماتیک سایپا در حوزه کار

در ادامه این بازدید، علی مظفری، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر رویکرد مثبت سایپا در ایمنی و بهداشت کار گفت: «روند اجرای سیستم‌های مدیریتی در این شرکت هدفمند و سیستماتیک است و آموزش‌های مستمر نیروی انسانی موجب کاهش محسوس حوادث کاری شده است؛ آماری که نشان‌دهنده عملکرد موفق سایپا در حوزه ایمنی شغلی است.»

همچنین مجید شایق، معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، با اشاره به سابقه طولانی سایپا در صنعت خودروسازی، اظهار کرد: «در سال‌های اخیر اقدامات موثری برای بهبود روابط کارگری و کارفرمایی انجام شده و انتظار می‌رود با تشکیل تشکل‌های کارگری فعال، ارتباط میان جامعه کارگری و مدیران این مجموعه بیش از پیش تقویت شود.»

در پایان، علی شیخ‌زاده، مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت تولید، اشتغال و عملکرد حوزه منابع انسانی، بر استمرار همکاری و هماهنگی با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارتقای سطح ایمنی، رفاه کارگران و بهبود فرآیندهای سازمانی تأکید کرد.